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人力资源管理(专升本)

专业代码: 01B0223 专业名称: 人力资源管理(专升本) 执行期: 20160101(当前) 学分: 70 门数: 14

课程序号

课程代码

课程名称

课程性质

专业课程性质

类型

学分

考核方式

是否统考课

1

03708

中国近现代史纲要

政治课

主干课

独立课

2

笔试

2

03709

马克思主义基本原理概论

政治课

主干课

独立课

4

笔试

3

00015

英语(二)

文化基础课

主干课

选考课

14

笔试

4

00016

日语(二)

文化基础课

主干课

选考课

14

笔试

北京命题

5

00017

俄语(二)

文化基础课

主干课

选考课

14

笔试

北京命题

6

03684

综合英语(四)

文化基础课

主干课

选考课

10

笔试

北京命题

7

80937

人力资源管理研究方法

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

8

06093

人力资源开发与管理

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

9

05969

人力资源战略与规划

专业课

主干课

独立课

5

笔试

北京命题

10

06090

人员素质测评理论与方法

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

11

05963

绩效管理

专业课

主干课

独立课

4

笔试

北京命题

12

06091

薪酬管理

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

13

41759

工作分析与评价

专业课

主干课

独立课

4

笔试

北京命题

14

06089

劳动关系与劳动法

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

15

41760

人力资源政策与法规

专业课

主干课

独立课

5

笔试

北京命题

16

81761

人力资源管理高级实验

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

17

00034

社会学概论

专业课

主干课

选考课

6

笔试

18

00277

行政管理学

专业课

主干课

选考课

6

笔试

19

00182

公共关系学

专业课

主干课

选考课

4

笔试

20

40222

人力资源管理毕业论文

专业课

主干课

独立课

0

论文/毕业设计

 

选考课设置:

 

组关系

课程信息

课程关系

 

2组选1组 
选考学分不低于:10分
不考外语的考生,必须选考不少于10学分的课程。不考外语者,不能申请学位。

1

00015

英语(二)

14

4门选1门 
选考学分不低于:10分

2

00016

日语(二)

14

3

00017

俄语(二)

14

4

03684

综合英语(四)

10

1

00034

社会学概论

6

3门选2门 
选考学分不低于:10分

2

00182

公共关系学

4

3

00277

行政管理学

6

整体描述:  

专接本加考课: 

接考类型

原来所学专业类别

接考要求

1类

国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生

直接接考

 

计划-专业课程设置表(北理工自主命题科目)

人力资源本科

课程序号

课程代码

课程名称

教材名

课程性质

专业课程性质

类型

学分

考核方式

是否统考课

1

80937

人力资源管理研究方法

人力资源管理研究案例分析

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

2

06093

人力资源开发与管理

人力资源开发与管理

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

3

05969

人力资源战略与规划

人力资源战略与规划

专业课

主干课

独立课

5

笔试

北京命题

4

06090

人员素质测评理论与方法

人员素质测评理论与方法()第二版

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

5

05963

绩效管理

绩效管理

专业课

主干课

独立课

4

笔试

北京命题

6

06091

薪酬管理

薪酬管理

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

7

41759

工作分析与评价

工作分析与评价

专业课

主干课

独立课

4

笔试

北京命题

8

06089

劳动关系与劳动法

劳动关系

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

9

41760

人力资源政策与法规

人力资源政策与法规

专业课

主干课

独立课

5

笔试

北京命题

10

81761

人力资源管理高级实验

人力资源管理试验

专业课

主干课

独立课

6

笔试

北京命题

人力资源管理(专升本)    专业代码:01B0223

序号
课程代码
课程名称
学分
备注
 
1
 
03708
中国近代史纲要
 
2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
必考课
共 12 门
 
2
 
03709
马克思主义基本原理概论
 
4
 
3
 
05969
人力资源战略与规划
 
5
 
4
 
06089
劳动关系与劳动法
 
6
 
5
 
06091
薪酬管理
 
6
 
6
 
06093
人力资源开发与管理
 
6
 
7
 
41760
人力资源政策与法规
 
5
 
8
 
05963
绩效管理
 
4
 
9
 
06090
人员素质测评理论与方法
 
6
 
10
 
41759
工作分析与评价
 
4
 
11
 
81761
人力资源管理高级实验
 
6
 
12
 
80937
人力资源管理研究方法
 
6
 
1
 
00015
英语(二)
 
14
 
 
选考课
任选 1 门
 
2
 
00016
日语(二)
 
14
 
3
 
00017
俄语(二)
 
14
 
 
1
 
 
00034
社会学概论
 
 
6
 
 
选考课
不考外语的考生必须 选考本组不低于 10 学分的课程。不考外语的考生不得申请学位。
 
2
 
00182
公共关系学
 
4
 
3
 
00277
行政管理学
 
6
 
 
40222
人力资源管理毕业论文
 
 

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